SOYEM analizará en asamblea la nueva propuesta

Ayer tuvieron una reunión por la cuestión salarial con algunos desencuentros hasta que el ejecutivo formalizó la propuesta de mantener el ofrecimiento de un pago de una suma fija de 2000 pesos no remunerativa en concepto de los meses de enero y febrero, el 10% en abril, el 5% en junio y el 5% en agosto, que dá algo así como un 21% acumulado, informa Emilio Recachuk, dirigente de SOYEM.  La propuesta será analizada y evaluada por los trabajadores.

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